Spannende Herausforderungen zwischen Volt und Ampere

Campaign & Content Marketing Manager (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Inbound Marketing Strategie
  • Kommissarische Führung des Marketing Teams
  • Steuerung, Optimierung und Kontrolle aller Marketingaktivitäten in Abstimmung mit der Marketing Leitung
  • Steuerung aller Inbound und Outbound Marketingkampagnen entlang der Customer Journey auf Basis von datengetriebenen Consumer & Market Insights
  • Weiterentwicklung der Prozesse zur Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle des Lead-to-Opportunity Prozesses
  • Verantwortlich für das komplette Kampagnenmanagement mit dem Ziel der Lead Generierung: Aufbereitung von Kampagnen, Definition von Zielgruppen, Strategische Weiterentwicklung der Kampagnen
  • Datenanalyse und Erfolgsmessung
  • Erstellung und Aufbereitung von Contents aller Art wie Whitepaper, Factsheets, Blogs, Newsletter, Kundenmailings
  • Nach Bedarf: Planung, Koordination und Durchführung von Messen & Events
  • Steuerung von SEM und Social Media Maßnahmen durch das Performance Marketing
  • Steuerung matrixorganisierter Teams inhouse sowie externer Dienstleister und Partner

Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto

Ihr Profil

  • Ausbildung im Bereich Marketing oder erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im
    Bereich BWL, VWL oder Marketing
  • Nachweisbare Erfahrungen im Kampagnenmanagement und Demand Generation
  • Technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten, „gute Schreibe“
  • Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerischer Blickwinkel
  • Analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Zielgruppenbildungen
  • Erfahrung mit einem Marketing Automation Tool (idealerweise Hubspot)
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement, lösungsorientiertes Denken und Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Microsoft Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

 

Ihre kompetente Ansprechpartnerin bei FRIWO

Iris Beckmann
Human Resources