Das FRIWO Werteversprechen
„Wir wollen als internationaler Komplettanbieter von maßgeschneiderten und innovativen E-Mobilitätslösungen sowie Stromversorgungsgeräten nachhaltig Werte für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Aktionäre schaffen!“
"Wir wollen als internationaler Komplettanbieter von maßgeschneiderten und innovativen E-Mobilitätslösungen sowie Stromversorgungsgeräten nachhaltig Werte für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Aktionäre schaffen!"
Unternehmen
FRIWO: Stromversorgungen und Ladetechnik auf höchstem Niveau
Die FRIWO AG aus Ostbevern, in der Vergangenheit vor allem als Hersteller von Steckernetzgeräten in geringeren Leistungsklassen bekannt, entwickelt sich mit großen Schritten in eine gänzlich neue Richtung. In den vergangenen Jahren hat das Unternehmen seinen strategischen Tätigkeitsschwerpunkt bereits kontinuierlich verlagert: Weg von simplen, leicht kopierbaren Stromversorgungslösungen und preisgetriebenen Märkten mit hohem Wettbewerbsdruck aus Asien, hin zur intelligenten Lade- und Batterietechnik für anspruchsvolle und aufstrebende Märkte wie kabellose Werkzeuge, Medizintechnik oder Elektromobilität. Nun vollzieht FRIWO die Transformation vom Produkt- zum Systemanbieter.
Konfigurierbare Systeme aus einer Hand
Die Grundidee, welche FRIWO mit der neuen Strategie verfolgt, ist das Angebot eines konfigurierbaren Gesamtsystems aus einer Hand: Optimal aufeinander abgestimmte Produkte, welche per Software gemäß den Bedürfnissen des Kunden und seiner Applikation angepasst werden können. Dem Kunden bleiben auf diesem Weg nicht nur hohe Entwicklungsaufwände und die nervenaufreibende Koordination mehrerer Lieferanten erspart, auch seine Time-to-Market verkürzt sich durch den Einsatz eines integrierten Systems drastisch.
Das Unternehmen bekommt Zuwachs: Übernahme der Emerge-Engineering
Bei dem Ansatz des Systemlieferanten geht es bei FRIWO aber schon länger nicht mehr nur um Ladegeräte und Batterien, sondern weit darüber hinaus: Im Dezember 2018 übernahm FRIWO mit der Emerge-Engineering GmbH eine regelrechte Technologieperle und erwarb marktführendes Knowhow hinsichtlich der softwarebasierten Konfiguration und Steuerung von elektrischen Antrieben. Eine optimale Ergänzung zum bestehenden Portfolio, denn die Kombination der Produkte beider Unternehmen mündet in kompletten elektrischen Antriebssträngen samt zugehöriger Ladetechnik, welche in sämtlichen Zielmärkten der FRIWO Verwendung finden können.
Geschichte
Geschichte
Die FRIWO AG begleitet eine lange und ereignisreiche Geschichte: In Ostbevern wird das erste Steckernetzgerät der Welt erfunden. FRIWO wird zum Weltmarktführer im Bereich der Ladegeräte für Mobiltelefone. Die Sparte der Handyladegeräte wird veräußert. Das Unternehmen fokussiert sich fortan auf Stromversorgungen für anspruchsvolle und zukunftsorientierte Märkte mit speziellen Anforderungen. Es erfolgt die Transformation vom reinen Produktanbieter zum softwareorientierten Lösungsanbieter für Hightech-Stromversorgungen und Antriebssysteme. All das sind nur einige Eckpunkte unserer vergangenen Entwicklung.
Meilensteine unserer Firmengeschichte
| 2024 | FRIWO verkauft Produktionsstandort in Ostbevern FRIWO trennt sich von der verbliebenen Produktion am Standort Ostbevern. Der neue Eigentümer Private Assets übernimmt den Produktionsstandort Ostbevern und agiert zukünftig als Auftragsfertiger für die in Europa gefertigten Produkte von FRIWO. |
| 2023 | Gründung der FRIWO North America Inc. Zur weltweiten Expansion wurde die FRIWO North America Inc. als Vertriebsstützpunkt im Bundesstaat Ohio gegründet. Von diesem zentralen Standort aus sollen die wichtigen Wachstumsmärkte in den USA, Kanada und Mexiko ortsnah betreut werden. |
| 2022 | Joint Venture zwischen der FRIWO und der UNO MINDA Group eröffnet neue Perspektiven Erfolgreicher Start des indischen Joint Ventures im Bezug auf die operativen Strukturen, aber vor allem auf die enorme Nachfrage nach elektrischen Antriebssystemen für Zwei- und Dreiräder. |
| 2021 | FRIWO schließt ein Joint Venture mit der UNO MINDA Group Übereinkunft über ein Joint Venture mit der indischen UNO MINDA zur Belieferung des großen indischen Zwei- und Dreiradmarktes mit elektrischen Antriebssystemen. FRIWO hält an diesem Joint Venture eine Minderheitsbeteiligung von 49,9 Prozent. |
| 2020 | Gründung der Friemann & Wolf India Pvt. Ltd. Da Indien einer der am stärksten wachsenden Märkte der Elektromobilität weltweit ist, hat FRIWO eine eigene Vertriebsniederlassung in Bengaluru gegründet – dem indischen High-Tech-Industrie-Zentrum im Bundesstaat Karnataka. |
| 2019 | Eine gänzlich neue Corporate Identity Im Zuge der Transformation zum softwareorientierten Technologieunternehmen legt FRIWO sich eine gänzlich neue Corporate Identity zu. |
| 2018 | Übernahme der Emerge-Engineering GmbH FRIWO übernimmt mit der Emerge-Engineering GmbH aus Kornwestheim eine regelrechte Technologieperle und erwirbt marktführendes Knowhow hinsichtlich der softwarebasierten Konfiguration und Steuerung von elektrischen Antrieben. Mit der Übernahme vollzieht FRIWO den Schritt vom reinen Produkt- zum Systemanbieter und bietet komplette elektrische Antriebsstränge samt zugehöriger Ladetechnik aus einer Hand. |
| 2017 | Vertikale Integration FRIWO übernimmt eine Wandler- und Drosselproduktion von einem Zulieferbetrieb in Vietnam. Damit erweitert das Unternehmen seine Wertschöpfungskette um eine wichtige Produktkomponente. Die Mitarbeiterzahl wächst auf über 2.000 Beschäftigte. |
| 2016 | Grand Opening Vietnam FRIWO eröffnet eine eigene, hochmoderne Fertigungsstätte in Asien. Die hochqualitative Fertigung setzt sich deutlich vom lokalen Standard ab und verfügt beispielsweise über einen ESD-Boden, Stickstoff-Lötanlagen sowie automatische Test- und Prüfsysteme. Mit dem neuen Standort ist FRIWO auch für zukünftiges Wachstum bestens gerüstet. |
| 2015 | Fokus auf Zielmärkte „TIME“ Durch den gezielten Aufbau von Knowhow entwickelt FRIWO sich zu einem führenden Anbieter in den technologisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Branchen Tools, Industrial, Medical und E-Mobility. |
| 2014 | Ein erster Schritt in Richtung Systemanbieter Das Unternehmen beginnt mit der Fertigung von Akkupacks und agiert damit als Anbieter für Lade- und Akkutechnik mit Komplettlösungen aus einer Hand. |
| 2013 | Überschreiten der Umsatzschwelle Die FRIWO AG überschreitet erstmals die Umsatzschwelle von 100 Millionen Euro. |
| 2009 | Die FRIWO AG entsteht Die CEAG firmiert um: Aus der CEAG AG wird die FRIWO AG. |
| 2008 | Neue Strukturen: Verkauf der Sparte FMP und Eigentümerwechsel Im Zuge der Vereinheitlichung der Ladegeräte für Mobiltelefone auf den USB-Standard wird der Geschäftsbereich FMP an das Unternehmen Flextronics aus Singapur veräußert. Zudem erwirbt die Cardea Holding GmbH, eine Tochtergesellschaft der VTC Industrieholding GmbH, die Mehrheitsanteile an der CEAG AG vom bisherigen Hauptanteilseigner, der DELTON AG aus Bad Homburg. Der Unternehmenssitz der CEAG AG wird an den FRIWO-Hauptsitz nach Ostbevern verlagert. |
| 2006 | Listung im General Standard Die Aktien der CEAG AG werden offiziell im General Standard gelistet. |
| 2002 | Aufteilung in zwei Geschäftsbereiche Die FRIWO Gerätebau GmbH wird in die zwei Geschäftsbereiche FRIWO Mobile Power (FMP) und FRIWO Power Solutions (FPS) unterteilt. Während sich die Sparte FMP auf Ladegeräte für Mobiltelefone spezialisiert, entwickelt FPS Stromversor gungslösungen und Ladegeräte für eine Fülle an weiteren Märkten. Im Bereich der Ladegeräte für Mobiltelefone wird das Unternehmen bei einem Weltmarktanteil von rund einem Viertel später als Weltmarktführer gelten. |
| 1996 | Aus Friemann & Wolf wird FRIWO Der Unternehmensname „Friemann & Wolf“ wird offiziell in FRIWO geändert. Die heutige Tochtergesellschaft FRIWO Gerätebau GmbH entsteht. |
| 1983 | Die CEAG AG übernimmt Friemann & Wolf Der Einstieg in das Geschäft der externen Stromversorgung: Das Unternehmen Friemann & Wolf wird von der CEAG AG erworben. |
| 1977 | Börsennotierung der CEAG AG Die Industrieanlagen und Leichtbau GmbH firmiert um und wechselt den Standort: Es entsteht die CEAG Industrieaktien und Anlagen AG mit neuem Sitz in Frankfurt. |
| 1967 | Der Vorläufer der CEAG wird gegründet Die Unternehmensgeschichte der FRIWO AG (vormals CEAG AG) in ihrer heutigen Ausprägung hat ihren eigentlichen Ursprung in der 1967 gegründeten Industrieanlagen und Leichtbau GmbH in Düren. |
Investment Highlights
Investment Highlights
- Führende, erfolgskritische Zuliefererposition im Wachstumsmarkt E-Mobility
- Etablierte Position in der Medizintechnik, der mobilen Werkzeugtechnik und Industrieanwendungen
- Technologie-Enabler mit hoher Innovationskraft und F&E-Fokus
- Hohe Wertschöpfung: Software- und Hardware-Systeme aus einer Hand
- Kosteneffiziente Produktionsstruktur dank globalem Footprint
- Hohes Ergebnis- und Cashflow-Potenzial
- Erfahrenes Management
FRIWO Equity Story
Nachhaltigkeit
Unser Verständnis von Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Wirtschaften heißt für uns, alle Perspektiven der Nachhaltigkeit bei der Ausrichtung unseres unternehmerischen Handelns zu berücksichtigen. Als börsennotiertes Unternehmen streben wir ein profitables Wachstum an, welches die Inanspruchnahme von Ressourcen und negative Auswirkungen auf die Umwelt auf ein Mindestmaß reduziert und dabei die Mitarbeiterbelange bestmöglich berücksichtigt.
Mit effizienten Produkten leisten wir einen Beitrag
Die Veränderung von Lebensweisen und Nutzungsgewohnheiten führt zu einem immer größer werdenden Bedarf an effizienter Netzgerätetechnik und an spezialisierten Energieversorgungssystemen für mobile Geräte aller Art. FRIWO versteht sich als ein führendes Unternehmen für die Entwicklung und Produktion von Baugruppen und Systemen für diese Anwendungszwecke. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Produkte zugleich energieeffizienter und ressourcenschonender zu machen. Dabei halten wir gesetzliche Regelungen für die Energieeffizienz nicht nur ein sondern streben an, diese immer zu übertreffen. Die Reduzierung der Abmessungen unserer Produkte verringert dabei den Materialeinsatz und hilft wertvolle Ressourcen zu schonen.
Der Schutz der Umwelt ist für uns Verpflichtung
Den Schutz der Umwelt nehmen wir sehr ernst und haben deswegen nicht nur an unseren eigenen produzierenden Standorten ein Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 implementiert, sondern achten auch darauf, dass unsere Geschäftspartner in der Gerätefertigung ebenfalls ein Umweltmanagementsystem einrichten und aufrechterhalten. So können wir Risiken rechtzeitig identifizieren, Schäden vorbeugen und durch eine kontinuierliche Verbesserung die Auswirkungen durch unsere Produkte und unsere Produktion auf die Umwelt auf das unvermeidliche Minimum reduzieren. Wir sind uns bewusst, dass wir bei der Produktion unserer Geräte mit problematischen Substanzen umgehen und diese auch Bestandteil der Produkte werden.
Die Mitarbeiter als Garant für Innovationen
Unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind an allen unseren Standorten ein wesentlicher Garant dafür, dass FRIWO kontinuierlich Innovationen und Effizienzgewinne vorweisen kann. Die faire Behandlung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist daher für uns mehr als eine Selbstverständlichkeit – sie ist ein Erfolgsfaktor. Betriebliche Ausbildungsprogramme, eine ausschließlich an der Stellenbeschreibung orientierte Bezahlung und faire Aufstiegschancen sind Beispiele für Maßnahmen, die wir umsetzen.
FRIWO steht für Fairness und Integrität
Die Einhaltung der rechtlichen Vorschriften an den verschiedenen Standorten durch alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie ein ethisch einwandfreies Verhalten aller ist für uns unabdingbar. Auch für unsere Geschäftspartner gilt: Wir tolerieren rechtlich und moralisch zweifelhafte Vorgehensweisen nicht.
Publikationen
15.04.2025 09:00 Uhr
FRIWO erreicht revidierte Jahresziele für 2024 – Wachstumsimpulse ab 2025 erwartet
PDF herunterladen
14.02.2025 14:15 Uhr
FRIWO mit finanzieller Neuaufstellung, die die Grundlage für zukünftiges profitables Wachstum legt
PDF herunterladen
14.02.2025 14:10 Uhr
Ad hoc: FRIWO trennt sich von Joint-Venture-Beteiligung und schafft finanzielle Basis für künftiges Wachstum
PDF herunterladen
17.01.2025 18:08 Uhr
FRIWO AG stellt Vorstand neu auf und vollzieht Generationenwechsel
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Aktie
Die FRIWO Aktie
Die FRIWO AG (vormals CEAG AG) mit Sitz in Ostbevern/Westfalen ist seit 1977 börsennotiert und seit April 2006 im General Standard gelistet. Im Geschäftsjahr 2023 betrug der Konzernumsatz 111,1 Mio. Euro. Weltweit beschäftigt FRIWO circa 1.000 Mitarbeiter. Hauptgesellschafter der FRIWO AG ist eine Tochtergesellschaft der VTC GmbH & Co. KG, München.
| Gründungsjahr | 1967 |
| Marktsegment Primärinstrument | General Standard |
| Geschäftsjahr | 01.01. bis 31.12. |
| Konzern Rechnungslegungsart | Befreiender Konzernabschluss gem. IFRS |
| Gesamtes Grundkapital | EUR 22.241.689,60 |
| Beginn der Börsennotierung | 08.09.1977 |
| Aktionär | Aktien aktuell in % |
| Eine Tochtergesellschaft der VTC GmbH & Co. KG, München | 81,59% lt. 28.06.2022 |
Corporate Governance
Corporate Governance
Vorstand
Dominik Wöffen
Executive Board Member
Seit Januar 2025 ist Dominik Wöffen Vorstandsmitglied des Unternehmens. Seine Zuständigkeit umfasst die globale Operations, Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement, Forschung & Entwicklung und das Qualitätsmanagement.
Eine gewisse Konstante bildet Dominik Wöffen, der seinen erfolgreichen beruflichen Werdegang im Hause der FRIWO absolvierte. Der Diplom-Wirtschaftsingenieur begann im Jahr 2009 als Sales Manager seine Laufbahn in unserem Unternehmen und leitete zunächst den Bereich Export, bevor er ab 2013 als Vice President Business Development die Verantwortung für die Entwicklung neuer Produkt- und Geschäftsfelder übernahm.
Danach war er unter anderem federführend bei der erfolgreichen Etablierung der Fertigungsstandorte in Vietnam für die FRIWO-Gruppe aktiv und wurde 2018 zum Chief Operating Officer (COO) weltweit ernannt.
Ina Klassen
Executive Board Member
Seit Januar 2025 ist Ina Klassen Vorstandsmitglied des Unternehmens. Ihre Zuständigkeit umfasst den kaufmännischen Bereich: Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, IT, Personal, Marketing, Legal, Investor Relations und Nachhaltigkeit.
Ina Klassen ist seit mehr als 12 Jahren in der FRIWO-Gruppe in verschiedenen Leitungsfunktionen tätig, die sie teilweise von den Unternehmensstandorten in Vietnam und China ausübte. So wurde sie im Herbst 2017 zum Head of Controlling Vietnam befördert, wo sie die Weiterentwicklung des Standorts bedeutend mitprägte.
Im November 2021 stieg sie zur konzernweiten Leiterin Finanzen und Controlling auf. Darüber hinaus war Frau Klassen auch in Managementfunktion für strategische Sonderthemen, wie M&A- und Transformationsprojekte für FRIWO aktiv.
Aufsichtsrat
Der Aufsichtsrat spielt bei FRIWO nicht nur als Überwachungsgremium eine gewichtige Rolle, sondern bildet aufgrund der geballten Erfahrung seiner Mitglieder auch einen wichtigen Sparringspartner für den Vorstand. Mit ihrer branchenübergreifenden Expertise sind die einzelnen Mitglieder wertvolle Ratgeber in wichtigen Unternehmensentscheidungen.
Richard Georg Ramsauer
Vorsitzender des Aufsichtsrats
Mitglied im Prüfungsausschuss
Mitglied im Prüfungsausschuss
Geschäftsführer der Mint Equity GmbH & Co. KG, Grünwald
Mitglied seit 2008
Richard Ramsauer war bis September 2024 Managing Partner der VTC GmbH & Co. KG in München. In dieser Zeit hat er zahlreiche Unternehmenstransaktionen für die VTC in den Bereichen Industrie, Infrastrukturtechnik und Elektronik durchgeführt. Darüber hinaus verantwortete er die Öffentlichkeitsarbeit der VTC.
Nach über 25-jähriger Tätigkeit als Managing Partner ist Richard Ramsauer bei der VTC GmbH & Co. KG ausgeschieden und wird sich zukünftig vermehrt unternehmerisch betätigen und übernimmt in diesem Zuge von der VTC die Beteiligung an der United Souvenirs GmbH in Wien. Zudem bleibt Herr Ramsauer der VTC nicht nur freundschaftlich verbunden, sondern er bleibt auch wirtschaftlich an dem VTC Portfoliounternehmen FRIWO AG beteiligt und wird diese Beteiligung weiterhin für die VTC betreuen.
Zuvor war Richard Ramsauer mehrere Jahre für die Strategieberatung Bain & Company in München und Stockholm tätig. Während seiner Beratungstätigkeit verantwortete er Effizienzprogramme und Strategieprojekte im Industrie- und Rohstoffsektor. Darüber hinaus ist Richard Ramsauer im familieneigenen Forstbetrieb aktiv.
Richard Ramsauer hat einen Abschluss als lic.oec. (HSG) in Betriebswirtschaft der Universität St. Gallen, Schweiz, sowie einen MBA der University of Chicago, USA. Richard Ramsauer ist österreichischer Staatsbürger.
Felix Feuerbach
Geschäftsführer Kemény Boehme Consultants SE, München
Mitglied seit 2024
Herr Felix Feuerbach ist Geschäftsführender Direktor der Unternehmensberatung Kemény Boehme Consultants SE mit Sitz in München.
Nach seinem Studium des Maschinen- und Fahrzeugbaus in Großbritannien startete Herr Feuerbach seinen beruflichen Werdegang als geschäftsführender Gesellschafter bei der Automotive Solutions GmbH. Im Jahr 2003 wechselte er zur Nexolab GmbH, das ist die hauseigene Managementberatung von BMW für E-Business-Aktivitäten. Hier war Herr Feuerbach für Produktentwicklung und Produktion zuständig, und dies im Rahmen von produkt- und praxisorientierten Beratungsprojekten für die BMW Group sowie für deren Lieferanten. 2007 gründete er gemeinsam mit weiteren Partnern die Kenémy Boehme Consultants, bei der er bis heute Geschäftsführender Direktor ist. Seit 2020 ist er zudem Geschäftsführenden Direktor bei der Bold KBC Center for Innovation GmbH, die ebenfalls zur Unternehmensberatung Kenémy gehört.
Herr Feuerbach ist Experte aus der Praxis, insbesondere für Innovation, Sales/Aftersales und Kreislaufwirtschaft.
Dr. Gregor Matthies
Mitglied im Prüfungsausschuss
Senior Advisor bei Bain & Company Germany, Inc., München
Mitglied seit 2018
Nach seinem Abitur in Hamburg studierte Dr. Gregor Matthies von 1981 bis 1986 Luft- und Raumfahrttechnik an der Technischen Universität München und promovierte 1990 zum Dr.-Ing- in Elektrotechnik an der Universität Duisburg. Von 1987 bis 1990 arbeitete Dr. Matthies bei der damaligen Messerschmitt-Bölkow-Blohm GmbH in Ottobrunn und von 1990 bis 1993 bei der Daimler-Benz AG in Stuttgart. Von 1993 bis 2013 war er für die internationale Management- und Strategieberatung Bain & Company in München tätig, davon 13 Jahre als Partner und 10 Jahre als Leiter der globalen Praxisgruppe Automobilindustrie.
Dr. Matthies ist nach wie vor als Senior Advisor für Bain & Company tätig und engagiert sich seit 2012 darüber hinaus auch im Bereich Venture Capital – als Venture Partner/Advisor bei Earlybird, aber auch als aktiver Angel Investor. Er hält zurzeit fünf Beteiligungen an Start-Ups, bei denen er jeweils auch im Beirat / Aufsichtsrat vertreten ist. Darüber hinaus hält Dr. Matthies Gastvorlesungen zu technologischen und organisatorischen Entwicklungen der Automobilindustrie an der LMU in München und an der ESCP in Berlin.
Dr. Thomas Rudolf Johannes Robl
Stv. Vorsitzender des Aufsichtsrats
Vorsitzender des Prüfungsausschusses
Vorsitzender des Prüfungsausschusses
Kaufmann und Geschäftsführer der VTC GmbH & Co. KG
Mitglied seit 2024
Dr. Thomas Robl ist Managing Partner bei der VTC GmbH & Co. KG in München. Während seiner Tätigkeit bei der VTC hat Thomas Robl seine umfangreiche Transaktionserfahrung im Rahmen von zahlreichen Unternehmenstransaktionen eingebracht. In den Anfangsjahren der VTC hat er eine Reihe von Industriekonsolidierungen umgesetzt und bei
einzelnen Beteiligungen auch operative Verantwortung übernommen.
Vor Gründung der VTC im Jahr 1992 war Thomas Robl mehrere Jahre für die IMM Industrie Management München tätig, damals eine der ersten deutschen Beteiligungsgesellschaften. Dr. Thomas Robl hat bei der Gründung eines führenden Emissionshauses für Private Equity Dachfonds mitgewirkt und sitzt heute im Aufsichtsrat der Gesellschaft.
Thomas Robl hat einen Abschluss als Dr. rer. nat. in Physik der Technischen Universität München sowie einen MBA von INSEAD, Frankreich.
Uwe Leifken
Internal Sales Manager - Key Account bei FRIWO
Mitglied seit 2016
Uwe Leifken ist gelernter Groß- und Außenhandelskaufmann und legte später seine Prüfungen zum Handelsfachwirt und zum staatlich geprüften Betriebswirt ab. Seit 1998 ist Uwe Leifken bei FRIWO beschäftigt und hat hier unterschiedliche Positionen im Vertrieb bekleidet. Als Gruppenleiter Internal Sales war er viele Jahre für die Distribution in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und hat zudem das gesamte Kleinkundengeschäft verantwortet. Im Januar 2019 wechselte er in den Personalbereich und widmete sich in den folgenden Jahren verstärkt unternehmensübergreifenden Themen mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Seit dem 31. Dezember 2024 ist Herr Leifken als Internal Sales Manager im Bereich Key Account tätig.
Stefanie Kunze
Internal Sales Manager - Key Account bei FRIWO
Mitglied seit 2024
Stefanie Kunze absolvierte nach ihrem Abitur ein duales Studium zur Diplom-Betriebswirtin VWA. Seit 2000 ist Stefanie Kunze bei FRIWO beschäftigt und hat seitdem unterschiedliche Positionen bekleidet.
Zunächst war sie im operativen Einkauf tätig und wechselte 2008 in das Order Management, wo sie die Kundenauftragsabwicklung diverser Kunden übernahm.
Später übernahm sie im Vetriebsinnendienst und Order Processing die Betreuung ausgewählter Kundenkreise. Ab Juli 2024 verantwortete Stefanie Kunze im Sales das Partner- und Distributionsgeschäft, bevor sie Ende 2024 die Position des Internal Sales Manager – Key Account übernahm.
Compliance
Grundzüge des FRIWO Compliance Management Systems
Die Geschäftsführung der FRIWO-Gruppe legt konzernweit größten Wert auf die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften für die Firmengruppe sowie gleichermaßen auf die Beachtung der unternehmensinternen Richtlinien und Vorgaben (Corporate Compliance). Korrektes und integres Verhalten sowie ein fairer Umgang mit unseren Geschäftspartnern sind bei FRIWO oberstes Gebot. FRIWO hat sich zum Ziel gesetzt, wirtschaftskriminellen und unternehmensschädigenden Handlungen durch präventive Maßnahmen wirksam vorzubeugen. Ein wesentliches Element des Compliance Management Systems (CMS) bei FRIWO bilden neben dem webbasierten FRIWO-Hinweisgebersystem Compliance-Schulungen, die zum einen grundsätzlich regelkonformes Verhalten in allen Bereichen sicherstellen sollen zum anderen besondere Schwerpunkte bei den Themen Korruptionsprävention sowie Kartell- und Kapitalmarktrechtscompliance setzen.
Organisation
Der Bereich Compliance ist im Ressort des Vorstandsvorsitzenden der FRIWO AG angesiedelt. Wesentliche Aspekte des CMS werden vom Gesamtvorstand (im Folgenden: Vorstand) entschieden und verantwortet. Der Vorstand informiert den Aufsichtsrat regelmäßig über compliance-relevante Themen. Der Compliance-Verantwortliche (Compliance Officer) wird vom Vorstand der FRIWO AG ernannt und berichtet an den Vorstandsvorsitzenden. Er unterstützt den Vorstand bei der Bündelung und Betreuung der durch den Vorstand implementierten Compliance-Maßnahmen. Zu seinen Aufgaben gehört unter anderem die Festlegung und Weiterentwicklung der FRIWO-Unternehmensethik in Bezug auf Compliance sowie die Durchführung von Compliance-Schulungen. Der Compliance-Verantwortliche bearbeitet zudem Compliance-Anfragen und Compliance-Fälle für die FRIWO Gruppe. In den ausländischen Tochtergesellschaften der FRIWO Gruppe sind die jeweiligen Geschäftsführer für die Einhaltung und Sicherstellung von Compliance verantwortlich. Sie können vor Ort Compliance Manager ernennen, die bei der regionalen Umsetzung und Bearbeitung von Compliance-Maßnahmen Sorge tragen. Compliance Manager fungieren als kompetente Ansprechpartner in Sachen Compliance in der jeweiligen Tochtergesellschaft und berichten an den Compliance-Verantwortlichen.
Hinweisgeber
Um Verstöße frühzeitig erkennen und Schaden abwenden zu können, sind wir auf die Mithilfe unserer Mitarbeiter und Geschäftspartner aber auch der Öffentlichkeit angewiesen. Unsere Mitarbeiter sind angehalten, sich bei einem Verdacht auf unternehmensschädliche Handlungen wahlweise an den jeweiligen Vorgesetzen, den Personalleiter oder den Compliance-Verantwortlichen zu wenden. Zusätzlich bietet FRIWO allen Hinweisgebern die Möglichkeit, Hinweise über das geschützte elektronische FRIWO-Hinweisgebersystem zu melden. Mit diesem webbasierten Kommunikationssystem bietet FRIWO Hinweisgebern zu jeder Zeit und von jedem Ort aus die Möglichkeit, Hinweise zur Aufdeckung schädlicher Handlungen zu geben und zwar wahlweise unter Nennung ihres Namens oder anonym. Das System ist von jedem internetfähigen PC aus erreichbar und funktioniert wie ein elektronischer Briefkasten. Es gestattet so online einen vertraulichen Dialog zwischen dem Hinweisgeber und dem Hinweisbearbeiter. Alle Meldungen werden grundsätzlich sorgfältig geprüft und in begründeten Fällen werden weitere Maßnahmen eingeleitet. Hier finden Sie unser elektronisches Hinweisgebersystem.
Entsprechenserklärung gemäß $ 161 AktG
Dezember 2024
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Vergütung des Vorstands
Vergütungssystem gemäß Beschluss der Hauptversammlung vom 12.05.2022
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Vergütung des Aufsichtsrats
Vergütungssystem gemäß Beschluss der Hauptversammlung vom 06.05.2021
Vergütungsbericht zum Geschäftsjahr 2023
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Hauptversammlung
Nachstehend finden Sie alle Dokumente und Informationen rund um unsere jährlichen Hauptversammlungen.
Abstimmungsergebnisse Übersicht Hauptversammlung 2024
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Rede des Vorstands auf der Hauptversammlung 2024
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Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung 2024
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Angaben gemäß §125 AktG in Verbindung mit der Durchführungsverordnung EU
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Erläuterungen nach §124a AktG
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Nähere Erläuterungen zu den Rechten der Aktionäre
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Jahresabschluss der FRIWO AG 2023
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Geschäftsbericht des FRIWO Konzerns 2023
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Nachhaltigkeitsbericht des FRIWO Konzerns 2023
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Vergütungsbericht der FRIWO AG 2023
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Unterlage zu Tagesordnungspunkt 6
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Unterlage zu Tagesordnungspunkt 7
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Abstimmungsergebnisse Übersicht Hauptversammlung 2023
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Rede des Vorstands auf der Hauptversammlung 2023
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Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung 2023
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Angaben gemäß §125 AktG in Verbindung mit der Durchführungsverordnung EU
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Erläuterungen nach §124a AktG
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Nähere Erläuterungen zu den Rechten der Aktionäre
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Jahresabschluss der FRIWO AG 2022
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Geschäftsbericht des FRIWO Konzerns 2022
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Nachhaltigkeitsbericht des FRIWO Konzerns 2022
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Vergütungsbericht der FRIWO AG 2022
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Unterlage zu Tagesordnungspunkt 6
PDF herunterladen
Unterlage zu Tagesordnungspunkt 7
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Abstimmungsergebnisse Übersicht Hauptversammlung 2022
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Rede des Vorstands auf der Hauptversammlung 2022
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Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung 2022
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Angaben gemäß §125 AktG in Verbindung mit der Durchführungsverordnung EU
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Erläuterungen nach §124a AktG
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Nähere Erläuterungen zu den Rechten der Aktionäre
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Jahresabschluss der FRIWO AG 2021
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Geschäftsbericht des FRIWO Konzerns 2021
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Unterlage zu Tagesordnungspunkt 5
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Vergütungsbericht der FRIWO AG 2021
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Unterlage zu Tagesordnungspunkt 7
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Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung 2021
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Angaben gemäß § 125 AktG in Verbindung mit der Durchführungsverordnung (EU) 20181212
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Jahresabschluss der FRIWO AG 2020
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Geschäftsbericht des FRIWO Konzerns 2020
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Erläuterungen nach § 124a AktG
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Nähere Erläuterungen zu den Rechten der Aktionäre
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Unterlagen zu Tagesordnungspunkt 5
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Unterlagen zu Tagesordnungspunkt 6
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Unterlagen zu Tagesordnungspunkt 7
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Rede des Vorstands
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Abstimmungsergebnisse
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Einladung zur ordentlichen virtuellen Hauptversammlung
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Durchführungsverordnung (EU) 20181212
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Erläuterungen zu den Rechten der Aktionäre
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Erläuterungen gemäß § 124 AktG
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Jahresabschluss des FRIWO Konzerns 2019
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Absage der Hauptversammlung am 12.11.2020
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Geschäftsbericht des FRIWO Konzerns 2019
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Abstimmungsergebnisse
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Rede des Vorstands
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Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung 2019
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Jahresabschluss der FRIWO AG 2018
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Geschäftsbericht des FRIWO Konzerns 2018
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Erläuterungen nach §124a AktG
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Nähere Erläuterungen zu den Rechten der Aktionäre
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Rede zur Hauptversammlung
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Abstimmungsergebnisse
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Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung 2018
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Jahresabschluss FRIWO AG 2017
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Geschäftsbericht des FRIWO Konzerns 2017
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Unterlagen zu TOP 7
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Erläuterungen nach §124a AktG
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Nähere Erläuterungen zu den Rechten der Aktionäre
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Rede zur Hauptversammlung
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Abstimmungsergebnisse
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Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung 2017
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Jahresabschluss FRIWO AG 2016
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Geschäftsbericht des FRIWO Konzerns 2016
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Erläuterungen nach § 124a AktG
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Nähere Erläuterungen zu den Rechten der Aktionäre
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Rede zur Hauptversammlung
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Abstimmungsergebnisse
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Geschäftsbericht des FRIWO Konzerns 2015
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Unterlagen zu TOP 7
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Erläuterungen nach § 124a AktG
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Nähere Erläuterungen zu den Rechten der Aktionäre
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Rede zur Hauptversammlung
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Abstimmungsergebnisse
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Jahresabschluss FRIWO AG 2015
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Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung 2016
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Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung 2015
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Jahresabschluss FRIWO AG 2014
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Geschäftsbericht des FRIWO Konzerns 2014
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Nähere Erläuterungen zu den Rechten der Aktionäre
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Rede zur Hauptversammlung
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Abstimmungsergebnisse
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Erläuterungen nach § 124a AktG
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Einladung zur Hauptversammlung der FRIWO AG 2014
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Jahresabschluss FRIWO AG 2013
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Geschäftsbericht FRIWO Konzern 2013
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Unterlagen zu TOP 6: Änderungsvertrag vom 02.12.2013 zum Beherrschungs- u Ergebnisabführungsvertrag
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Unterlagen zu TOP 6: Zustimmungsbeschluss der Gesellschafter der FRIWO Gerätebau GmbH vom 12.12.2013
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Unterlagen zu TOP 6: Jahresabschluss und Lagebericht der FRIWO AG für das Geschäftsjahr 2011
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Unterlagen zu TOP 6: Jahresabschluss und Lagebericht der FRIWO AG für das Geschäftsjahr 2012
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Unterlagen zu TOP 6: Jahresabschluss und Lagebericht der FRIWO AG für das Geschäftsjahr 2013
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Unterlagen zu TOP 6: Jahresabschluss der FRIWO Gerätebau GmbH für das Geschäftsjahr 2011
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Unterlagen zu TOP 6: Jahresabschluss der FRIWO Gerätebau GmbH für das Geschäftsjahr 2012
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Unterlagen zu TOP 6 Jahresabschluss der FRIWO Gerätebau GmbH für das Geschäftsjahr 2013
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Unterlagen zu TOP 6: nach § 293a Abs. 1 AktG gemeinsam erstatteter Bericht des Vorstands der FRIWO AG und der Geschäftsführung der FRIWO Gerätebau GmbH vom 09.01.2014
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Angaben gemäß 124a
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Nähere Erläuterungen zu den Rechten der Aktionäre
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Rede zur Hauptversammlung
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Abstimmungsergebnisse
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Einladung zur Hauptversammlung der FRIWO AG
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Jahresabschluss FRIWO AG
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Geschäftsbericht FRIWO Konzern
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Bericht des Vorstands zu TOP 6
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Nähere Erläuterungen zu den Rechten der Aktionäre
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Angaben gemäß 124a AktG
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Rede zur Hauptversammlung
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Abstimmungsergebnisse
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Finanzkalender
Der FRIWO Finanzkalender
Unser Finanzkalender gibt Ihnen einen Überblick über wichtige Veröffentlichungstermine. Das Geschäftsjahr der FRIWO AG beginnt am 1. Januar und endet am 31. Dezember.
| 24.04.2025 | Veröffentlichung des Geschäftsberichts 2024 |
| 08.05.2025 | Pressemitteilung zum 1. Quartal 2025 |
| 05.06.2025 | Hauptversammlung |
| 14.08.2025 | Veröffentlichung des Halbjahresberichts 2025 |
| 06.11.2025 | Pressemitteilung zum 3. Quartal 2025 |
Kontakt
Ansprechpartner Investor Relations und Finanzmedien
